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OMG!!加拿大CEO薪酬比工人的平均工资高159倍以上!!

【OTTAWAZINE资讯】大家是不是都觉得当 CEO 真好??在加拿大,顶尖 CEO 的收入是普通工人平均水平的 159 倍,一家人力资源咨询公司称。但这还远远没有达到美国上市公司的高管与普通工人的薪资差距。

位于多伦多的 Gallagher McDowall Associates 在最近的一份报告中估计了 CEO 的薪酬。

这份题为“大小重要吗?”的报告比较了标普/TSX 60 指数中 58 名 CEO 的薪酬和在多伦多证交所上市的第二大的 60 家企业的 CEO 薪酬。

其中包括了如基本工资、年终奖金及基于股票份额和期权的奖励,用的是 2015 年的数据。此外,报告也比较了养老金等指标。

Toronto financial district cityscape at dusk

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第一组 CEO 去年的平均收入是 789 万加元——是加拿大平均行业工资 49510 加元的 159 倍。

第二组的平均薪酬是 413 万加元,是平均行业工资 的 83 倍。

高税务

当然,高收入伴随着高税务。第一组 CEO 去年的平均应缴税款是 347 万加元,相比之下普通工人只需缴纳 8067 加元。

第二组 CEO 应缴 179 万加元,比普通雇员高 222 倍。

两组 CEO 应分别向政府缴纳收入的 44% 和 43%,而普通工人只需缴纳 16%.

但这些收入差距和南边的顶尖高管收入相比显得不值一提。

New York Stock Exchange, Wall street, Manhattan, New York, USA

New York Stock Exchange, Wall street, Manhattan, New York, USA

美国 CEO 的收入比普通工人高 300 倍以上,Gallagher McDowall 总经理 Bob Levasseur 告诉 The Financial Post。

Levasseur 说只关注 CEO 和普通雇员的收入差距不是确定身价的最好办法。他说更好的办法是看,相对于公司的成功,他们带来了多少价值。

“如果公司值 X 亿,在这个人的任期内市值增加了吗?”他问道。

更高的薪水并不保证回报

该研究发布后几个月,美国证券交易委员会(SEC)开始要求上市公司披露他们的 CEO 收入与平均收入比率,2017 年 1 月 1 日生效。

加拿大上市公司没有面临这样的规定。

付给 CEO 更多钱未必能转化为对股东的更高回报。

今年早些时候,分析公司 MSCI 的一项研究发现如果 CEO 的工资低于行业平均水平,公司利润提高 39%.

 

OTTAWAZINE/Ever

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