【OTTAWAZINE资讯】这起针对黑莓的集体诉讼指控这家加拿大智能手机软件公司拒绝支付解雇补偿金，转而将员工转移到加拿大福特汽车公司，然后向员工发出辞职信。

律师事务所Nelligan O'Brien Payne LLP周四在新闻中宣布了该诉讼。

根据该新闻，集体诉讼涉及超过300名在安大略省和加拿大各地工作的现任和前任雇员。

索赔声明称，黑莓安排在2016年秋季将这些员工转移到加拿大福特公司，然后通知他们：他们接受该公司的工作意味着从黑莓辞职。

诉讼文件称，黑莓给这些员工发了辞职信，并规定了雇佣截止日期。

“黑莓的行为等于终止雇佣关系，”声明说。“这使这些员工有权在雇佣终止时享有判例法（statutory）、实定法（common law）和/或合同规定的权利。”

原告要求2000万加元赔偿

索赔声明称，黑莓转移员工是为了避免支付解雇补偿金，而且也拒绝支付这笔款项。

员工同时失去了在该公司积累的工作年限。

集体诉讼中的原告要求获得2000万加元损害赔偿或按合同规定向员工支付解雇补偿金。

在一封电子邮件声明中，黑莓发言人写道：“我们审查了诉讼中的指控，我们相信我们履行了对我们员工的所有义务。因此，我们认为该案没有意义，我们将严词抗辩。”

这些指控还没有在法庭上得到证实。

OTTAWAZINE/Ever