【OTTAWAZINE资讯】转眼又是三月了，毕业季又在一天一天的靠近。毕业总是难免忧伤，与朋友的分别，对校园的不舍，还有让人头疼的就业问题。最近，越来越多的毕业生发现，高等教育的毕业文凭再也无法保证他们顺利就业了。

大学毕业≠有工作

曾经人们都认为，只要大学毕业就可以有一份稳定体面的工作。但是现在这不成文的规律行不通了。

21岁的Christian McCrave就是这其中的一个。他毕业于圭尔夫大学，所学专业是机械工程，他曾经天真地认为这个专业容易就业。事实却未必如此。

自从2016年毕业以来，McCrave申请了250份工程类的工作岗位，却仅收到4封面试邀请，并且最终这4家公司也没有要他。

Since graduating, McCrave has applied for 250 engineering jobs but hasn't had a single offer, he says. (Leonardo Palleja/CBC )

McCrave并不是一个人。年龄在15至24岁的加拿大人中，有12%处于失业状态；更有25%的大学毕业生在离开学校后找不到工作。来自加拿大统计局的最新数字表明，15至24岁人群的失业率比其他年龄段的失业率高达两倍。

趋于现实，McCrave不得不拓宽他申请的工作领域，开始“转战”零售类工作。最近他就申请到了一份离他父母家很近的一所超市的工作。“这至少是份工作。跟我所学的工程也有一点关系，” McCrave无奈地表示。“切熟食的肉制品不就跟工程有关吗？”

source: statistics Canada, Census of Population, 1996, 2001, 2006, 2011

带薪实习，学徒培训≈​实现就业

McCrave在求职路上最大的拦路虎就是工作经验。他的简历上，工作经验一栏是一片空白。

安大略省专业工程师协会（Ontario Society of Professional Engineers, OSPE)的执行总裁Sandro Perruzza表示对像McCrave这样的毕业生他再熟悉不过了。

“在校期间，他应该多尝试着去申请带薪实习（co-ops)或者学徒培训，即使这导致毕业推迟，也是值得去尝试的，” Perruzza标示。“我们大力提倡带薪实习。由于现在工程类工作申请人数激增，但通常是有经验的人优先获得工作机会。”

McCrave体现了他这一代人的一大特点：不充分就业。

2014，加拿大教师协会的报告表明，近四分之一的加拿大年轻人要么失业，要么从事着自己不是自己想要的行业，要么彻底放弃找工作。据安省专业工程师协会数据报告，安省工程师的未就业率高达33%。

“身兼数职＋拼命赚钱＝我们这一代人”

如今，人们对90后这一代有着一些误解。他们认为90后一代缺乏对一份工作的忠诚度，往往身兼数职。

“可是我们找不到自己想要的工作，我们也需要钱维持生活，所以我们打很多份工。没有固定工作，没有固定安全保障，这也不是我们想要的。”26岁的Clair Parker替90后鸣不平。

她毕业于卡尔顿大学的政治科学专业。随后在多伦多的Humber学院进修了公共关系学，并且获得了证书。

“我和另外3个室友合租一套小公寓，我的工作没有给我任何福利或保障。” Paker说。“如果仅仅是我一个人，那我会考虑是否是我自己做的不够好。然而我并不是那个‘例外’，我就是大部分同龄人中的一员。”

你能想象到吗？Parker现在是多伦多一家小酒吧的服务生。而这家酒吧所支付的钱并不够Parker在多伦多生活。于是她只能身兼数职维持生活：在瑜伽会所打工，帮人看房。

Clair Parker might not be making direct use of her political science degree at her job as a bartender at a small Toronto brewery, but don't call her underemployed. 'It implies just the [job] title means more than what is going on in the workplace,’ she says. (Nick Purdon/CBC)

平心而论，酒吧侍者这份工作Parker在5年高等教育以前也可以得到。五年前就开始这份工作，她也许还可以更适应这个社会的工作环境。

大学就读率爆炸增长

相比于1980年800,000的大学生人数，2015年时约2,000,000的大学就读人数可谓是“爆炸式”增长。

“好的教育带给你好的未来；好的教育带给你好的工作，”来自滑铁卢Wilfrid Laurier大学的社会学教授Kimberly Ellis-Hale说道。“这仅仅适用于过去，而现在或将来，大学教育并不能保障任何。”

Kimberly Ellis-Hale has been teaching at Wilfrid Laurier University in Waterloo, Ont., since 1998 but still has to re-apply for her job every four months. (Leonardo Palleja/CBC)

Ellis-Hale从1998年开始任教于Laurier大学。“我得到的工作保障也是微乎其微。” 她有两个孩子，虽然现在都已长大成人，但是Ellis-Hale依旧清晰记得她领着两个孩子站在药房前，却迟迟决定不下来哪个孩子最需要抗菌素。“我买不起两份抗菌素，” Ellis-Hale说。

“你能相信吗？我在大学教书，一个推销教育作为未来良好生活保障的地方，而我，却依然没有过上那种生活。”

'Being precariously employed takes its toll,' says Ellis-Hale. (Leonardo Palleja/CBC)

提前做好职业规划是关键

2009年，Regina大学推出了保障就业的项目。他们把多年以来“高等教育带来工作”的不成文承诺落实到了纸质的保障。如果该项目内的学生在毕业6个月后找不到一份全职工作，则校方退还一年大学本科教育的学费。

学校任何专业的学生都可以申请这个项目，被录取后则相应的要完成项目要求的职业规划发展培训，包括简历修改，模拟面试等。在校期间，他们就开始了工作定位和规划。

“我认为大部分学生没有提前做好毕业准备，没有在大学的第二年就开始规划自己将来的职业生涯，这是他们毕业以后失业在家的主要原因。”Regina大学相关项目负责人Naomi Deren说。

Noami Deren is the associate director of student success at the University of Regina and runs the school's UR Guarantee program, which lets graduates return for a free year of study if they don't get a job in their field within six months. (Leonardo Palleja/CBC)

事实证明，项目内120名学生，只有2名最后得到了学校的学费返回，其余118名学生都找到了自己想要的工作。

的确，机会都是留给有准备的人。在这个竞争空前激励的年代，高等教育没法保证实现就业，只有多做准备才是美好未来的保障。无论是多参与志愿者活动，还是带薪实习，亦或者是职业规划工作定位，你所经历的每一段事情都不会辜负你。

春天马上就要来临，6月的毕业季也就在眼前。一切都不算太晚，行动起来，给自己一个新的开始，才能在秋天有所收获。

OTTAWAZINE/ Sandra Z