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渥太华大学再陷种族歧视丑闻,上百名教授和教职工联名请愿

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【OTTAWAZINE资讯】

种族歧视”向来是一个敏感但是又无法忽视的话题,无论你身处何处,不论你在上班还是上学,都会多多少少听说过甚至经历过种族歧视。

如果你是渥太华大学的学生,应该还记得在六月份发生的一起种族歧视事件。

2019年6月13日下午,一位名叫Jamal Boyce的渥太华大学的黑人学生被校警拦了下来,并要求Boyce出示ID证明身份或者离开校园

我们的Boyce同学非常疑惑,自己没干什么事儿啊,就只是踩滑板上学而已,平常也踩滑板上学呀。

当他告诉校警他没带钱包并转身离开的时候,他发现两名校警在后面跟着他。当他意识到事情不太对的时候,想拿出手机录像,校警却冲上来打落他的手机并给他戴上了手铐

Boyce说,他被迫带着手铐坐在校园里最繁忙的路上长达两个小时,这是他人生中最令他感到“羞辱”的经历。

简单介绍一下Boyce同学的履历,他是渥太华大学的优秀学生,GPA高达9.0,并且是系学生会的副主席

他说:“在那一刻,我觉得我的这些履历依然‘不够用’。”

图片来源:CBC News

与此同时,校警以“有人擅闯私人领地”为由报警,因为警察可以辨别Boyce同学的身份。等到警察抵达现场,先是把Boyce丢进了警车后座大约十分钟,然后将他无条件释放。

这件事在当时引起了校方极大的重视和关注,校长Jacques Fremont也亲自出面,明确表示“渥太华大学,对歧视行为不能容忍。”

这件事后来被学校“冷淡”下来,直到2019年9月初的时候,渥太华大学才颁布了新的安保政策,通知校警减少检查学生ID的行为并且告知学生们他们有权利拒绝校警

可是就在新政策颁布没几天,2019年9月14日的晚上,Wiliston Mason,渥太华大学在读学生兼职宿舍管理员,在回寝室的时候被一名校警扣留并要求出示ID。同样的,Mason同学也是一名黑人

图片来源:CBC News

根据Mason的描述,当时他独自一人拿了一个黑色手提箱,通过刷门禁卡进入宿舍大门,在他身后跟了一个高加索裔男子,没有门禁卡

校警正好在宿舍门内,直接挡住了Mason的路,要求他自证身份,并没有阻挠另一名高加索裔男子。巧的是Mason协助管理的宿舍就是自己居住的这栋,于是他指着墙上自己的照片,努力的向校警解释。

图片来源:CBC News

校警不但不听Mason的解释,反而一把抓住了他的手提箱,并把Mason压在墙上让他不能逃走。这时有路过的同学认出了Mason,并向校警证明Mason的身份,可校警就是不接受。

没办法,Mason只能选择给学校的Protection Service打电话寻求帮助,在他们检查了Mason的门禁卡以后,才放Mason离开。

事后Mason给学校写信举报,希望能得到一个合理的解释以及处理方案,可是当时渥太华大学人权办公室只是让那个校警再也不允许在校园内执法而已。

2019年10月1日,校长再次出面,称学校已经聘请了校外的专家来处理这起事件,并表示种族是这起事件的原因之一,另一个原因则是渥太华大学已经过时的执法程序以及对安保人员训练得不足

图片来源:CBC News

之后的几天,多家学生组织及社会机构,包含了黑人学生领导协会、渥太华大学学生会、安大略公共兴趣研究组等,共同发表声明,表示会全力跟进这两起种族歧视事件,并且在10月8日下午于学校Tabaret Lawn门前做公开演讲

公开演讲的内容大概包括:希望学校能多重视学生的需求,如果学校没有一个完整的咨询制度就不可能有一个正确的问责制度,学校必须和学生社群联合起来,能让这些学生的诉求以及他们的处理过程变得透明公开

黑人学生领导协会学生生活专员Jason Seguya在接受采访
图片来源:CBC News

直到今日,2019年10月16日,这两起事件仍在发酵,目前已经有超过了一百名渥太华大学的教职工联合请愿,敦促学校官方可以倾听学生的需求和愿望,从而对在校发生的种族歧视事件做出更严厉的处罚。

Kathryn Trevenen,渥太华大学女权主义及性别学助理教授,在采访里说道:“我们鼓励学校能实现学生们的综合需求。”

Kathryn Trevenen在接受采访 图片来源:CBC News

纵观北美的近代史,黑人们一直在争取权益的道路上奋斗着,而且他们也越来越团结,即使种族歧视的事件也有发生,但是数量却是越来越少。

今天在整理这篇文章的时候,小编就一直在思考着这么一个问题,如果这两起事件不是发生在黑人同学身上而是我们华人身上,那后续又会怎么样呢?

 

 

 

OTTAWAZINE/Edward

 

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