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拿offer就能移民?新政策出炉!

【OTTAWAZINE资讯】大家都知道,相对美国和欧洲,加拿大的移民政策历来途径多样,政策也更加宽松。但近几年,因为申请移民者数量的增加,永居加拿大也变得没有那么容易了。PNP的研究生名额每年都被抢爆,EE快速通道的分数逐年上升。

不过,主要靠移民来获得劳动力和技术人才的加拿大也面临困境。不同于温哥华、多伦多这些一线城市,一些城乡和北部寒冷的小城其实非常缺少人力资源。

昨日(周五),移民、难民、公民事务部长Ahmed Hussen宣布正式开启“乡镇和北方移民试点”计划,统共有11处乡镇入选。其中5个在安省,2个在BC省,2个在曼尼托巴,剩下的两个分布在阿尔伯塔和萨斯喀彻温。

来源: CBC(Frank Gunn/Canadian Press)

它们分别是:Thunder Bay(安)、Sault Ste. Marie(安)、Sudbury(安)、Timmins(安)、North Bay(安)、Gretna-Rhineland-Altona-Plum-Coulee(曼)、Brandon(曼)、Moose Jaw(萨)、Claresholm(阿)、West Kootenay(BC)、Vernon(BC)。

Ahmed Hussen表示,该计划的主要目的是通过给予试点地区雇主直接雇佣外籍劳工的权利,以及劳工凭借雇佣关系获得永久居住的权利,来推动这些乡镇的经济发展。

由于乡镇和北部的人口持续负增长,老龄化严重、生育率低下、青壮劳动力流向城市等问题一直困扰着这些地区。联邦政府希望通过开放移民政策,让更多劳工可以在试点地区找到雇主,并长期留在当地。

目前关于该计划的细节,官方仅公布了今年夏天会正式开始施行、最早一批永居候选人会在秋季确定、试点地区负责候选人的招募和永居认可。那些候选人们将会在2020年抵达加拿大。

North Bay

政府寄希望于这个试点计划能够像之前大西洋沿岸省份的移民试点一样,帮助小城和乡镇带来更多劳动力和技术人员。Ahmed Hussen表示,缺乏雇员的乡镇企业面临着巨大的困境,即使有价值百万的订单上门,由于没有足够人手,也只能选择拒绝。而一旦长期无法招募到雇员,那些企业和厂家就不得不从乡镇离开,这又将会打击那些乡镇的经济,造成恶性循环。

Sudbury

Ahmed Hussen透露,此前在大西洋沿岸省份的试点,既为新移民提供了工作机会,帮他们和家人实现了永居加拿大的心愿,又缓解了当地劳动力匮乏的窘境,扩大了沿岸地区的人口。以新斯科舍省为例,此前该地的移民保留率仅为60%,大部分移民在获得身份后就离开了。但现在,这个计划使得接近90%的移民愿意留下来。

那些试点地区的雇主同样向有移民愿景的劳工呼吁,这些乡镇为了留住劳动力、吸引新移民,已经做了很多改善,从生活到工作、创业都会提供全方位的保障。

有意移民加拿大,又觉得城市难以留下的小伙伴可以考虑这个新出台的移民政策。不过记得先去踩踩点,好好思考一下自己是否喜爱宁静无澜的乡村生活哒~

 

OTTAWAZINE/XAIVA

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