加拿大公布七大政策：工签大升级，可工作可读书，还有5年工签

【OTTAWAZINE资讯】

今天早些时候在多伦多举办的Collision 2023大会上，加拿大移民、难民和公民部部长Sean Fraser发布的一系列消息简直是太重磅啦！

图片来源：ctvnews.ca

在他的介绍中可以看出加拿大现在对留学生和外来务工人员的热烈欢迎，而且对科技人才也是相当重视，赶快和ZINE君去看看吧~

首先是，每年都有成百上千怀揣着技能的外籍工人来到加国务工，填补劳动力缺口的同时，推动着经济发展。但他们却在学习语言等技能方面存在着重重阻碍。

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之前，外国工人可以通过额外的培训和教育，来帮助他们的职业生涯，甚至还有机会拥有永久居留权。

外国工人可以在没有学签的情况下，边工作边学习，但仅限于6个月或更短的课程。对于较长时间的课程，就只能申请学签，但这对于很多工人来讲都存在阻力。

于是，Fraser宣布了一项新的临时措施，取消了外国临时工人无需学签即可参加的学习项目长度的限制。

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通过这项新的三年临时措施，外籍工人可以在其工签有效期内或者政策到期前进行全日制或非全日制学习，且课程长度没有限制。

该临时措施适用于持有有效工签或在2023年6月7日或之前提交工签续签申请并获得工签的人员。

不过，如果外籍工人在工签到期后仍然想继续学习就需要申请单独的学签了。

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除了上述这项重大临时政策改革之外，Fraser还宣布启动加拿大首个科技人才战略，其中包括远程工作计划，允许更多外国人在加拿大工作和生活。

远程工作计划将允许有外国雇主的人在加拿大工作最长六个月，并且提供了相关细节：

为美国的H-1B特殊职业签证持有者开放加拿大工签申请，并为其随行家庭成员提供学习或工作许可
启动国际开发创新流动计划，以吸引高素质人才，其内容包括
- 给由加拿大政府认定对加国的工业创新目标有贡献的公司工作的工人们提供长达5年的工签
- 为特定职业的技能杰出工人提供最长5年的开放工签

图片来源：askmigration

图片来源：截图自Twitter

Fraser表示，加拿大还将为“世界上最有才华的人”制定一个特定的流程，让他们有机会能够来为加拿大科技公司工作。

图片来源：Adrian Wyld/The Canadian Press

“我知道你们都很有想法，而且都是不可多得的人才，那么就来吧，我们来者不拒，我们热烈欢迎！”Fraser说。

更多详细信息大家可以登陆移民局的官网查看哦！

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship.html

由此可见，这一波加拿大移民局真的是超级有诚意而且对于引进科技人才、吸引更多移民非常有信心了，小伙伴们，你们怎么看呢？