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$150时薪还不满足?!安省24所College将在下周一开始罢工……

【OTTAWAZINE资讯】好的,安省的教职工工会(OPSEU)又要搞大事情啦。

安省24所College(包括Algonquin College、La Cite、Humber College等等)联名向雇主(学校)发起下周一(10月16日)凌晨12.01分罢工的威胁

OPSEU这次代表了安省24所college中12,000多名教授,、教师、counsellors和图书管理员的请愿。工会成员都为全职的长期员工和每周教课7-12小时的教职工。

Ontario Public Service Employees Union的主席.P. Hornick在周二发布的新闻稿中表示,第一次的谈判已经谈崩了,College Employer Council (学院雇佣理事会)已经初步拒绝了OPSEU的要求(即这些学校在教职员工最关心的问题上没有采取行动——即使是不谈钱的事项,如学术自由和与教师签订更长的合同)。而且学院雇佣理事会还给出了一个像“毒药”一样的决不让步的Final Offer: 学校可以“无限制雇用兼职教师”。意味着这些教师的薪酬会很少,而且工作安全没有保障。

显然这个结果工会并不会接受,毕竟在9月中的投票中,有68%的工会成员(包括教授和图书馆员)赞成罢工。看来工会是很有宁为玉碎不为瓦全的决心……

为了能进一步“私下和解”,the College Employer Council方面提出了“堵口费”,表示连续四年每年都给在校的全职教职工涨7.75%的工资,意味着到2020年10月1日时的最低工资达每小时$115.378;对于部分Partial-load的员工来说,到2020年10月1日时的最低工资更会升至$154.26。但是!要实施这个条件的前提是工会要允许教职工进对这个final offer行投票。

学校方面开出的条件

不知道面对这么有吸引力的Final Offer,工会的成员会有怎样的选择。不过从条件上看,这个offer并不是人人受惠的,毕竟学院的合同工还是占了很大一部分。

因此,确定罢工日期是为了能尽快发起再一次的有效的谈判。

接下来的谈判的主要目的是解决长期以来“合同教职工被区别对待”的问题,以及让教职工和学生在学术决策上有更多的话语权。因此,OPSEU和雇主的主要谈判内容将会围绕工作的安全性、合同教职工的工资、学术自由, 大学治理和知识产权的方面进行

虽然 the Employer Council表示“罢工是不必要的,而且还会对学生的学业造成影响”。但是很多学生表示,They don’t care(笑)。

其实今天不少人已经在朋友圈刷要罢工的消息,因为一旦罢工开始,意味着大家又要迎来“小假期”了😂。

Algonquin College

不过即使周一罢工,也不代表学校完全停止运作,同学们要注意了。就拿Algonquin为例(相信不少同学已经收到邮件通知):

  • 全日制学生daytime的课会被取消;
  • 作业和项目会被on hold;
  • Online课程如常进行;
  • 如果你参加了和OU、CU以及Nipissing的合办课程,课程会如常进行;
  • Co-op照常进行,而诊所会on hold;
  • 某些没导师带领的field trip会如常进行;
  • Computer labs和学习室、会议室等会如常开放给大家学习(即使是罢工也不要落下课程哦);
  • 所有校区的学生设施都会如常开放,如健身房、餐饮店等等。

嗯,据说如果真的罢工,想继续项目的老师和学生都要悄咪咪找学校之外的地方讨论……

如果过了10月15日后工会还再另拟新的罢工日期,他们在新罢工日期实施前5天进行通知。OPSEU的主席Warren “Smokey” Thomas敬告the College Employer Council不要等到last minute来进行谈判,毕竟这样的话罢工就是板上钉钉的事了。

反正作为学生的我们,就当个吃瓜群众坐等消息就好了。虽然罢工一时爽,但是如果真的等来个离结束遥遥无期的罢工的话,吃亏的还是学生,毕竟是交了学费的呀!!!虽说如果耽误太久时间的话,学校会承诺为学生补回课程,但很多时候教授是没有多余时间给“补课”这个环节的,所以历年都有不少学生被罢工所坑,准毕业生尤其惨(你们懂的)。

所以每每到罢工时刻,就只能自求多福了。

OTTAWAZINE/Ursula

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3 条评论

  1. Irene 回复

    简直不知道谁的时薪是150,大部分老师的时薪是30多块而已

  2. 去你妈的 回复

    煞笔加拿大的教育体制和老师,一群废物???对衣食父母这么下手,真tm后悔来这上学

    1. Raymond 回复

      他们喜欢绑架学生的利益,来获得自己的利益

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